为有序推进多种形式消防队伍建设工作，切实增强全市政府专职消防队伍的管理水平和灭火救援能力，部署下阶段专职消防队伍重点工作任务，8月3日下午，温州支队组织召开2017年半年度全市政府专职消防队建设联席会议，李宿龙副支队长、郑志坚参谋长出席会议并作讲话，会议由吴长付副参谋长主持。各大队1名主官、各中队1名干部、乡镇（街道）分管领导和乡镇（街道）政府专职消防队负责人参加会议。
会议开始前，与会人员实地观摩了瑞安市仙降街道政府专职队营区。会上，首先由瑞安大队教导员郑国前汇报了大队辖区多种形式消防队伍建设管理情况，仙降街道政府专职队队长戴普栖进行工作交流发言。随后，郑志坚参谋长就全市专职队建设发展情况及下一阶段主要工作进行了简要总结和部署，并进行授牌仪式。
近年来，瑞安市委、市政府高度重视多种形式消防队伍建设工作。2016年，市财政落实专职消防队装备建设专项资金800万元，用以加强专职消防队装备体系建设。为了强化考核管理，瑞安还每年拨发150万元经费用于对各政府专职消防队的奖惩。目前，瑞安共有政府专职消防队17支（其中企业专职消防队1支），社区微型消防站28支，重点单位微型消防站155支。
最后，李宿龙副支队长表示此次会议既是乡镇专职消防队队长联席会议，又是规范多种形式消防队伍建设现场会。并就如何进一步加强全市多种形式消防队伍建设提出了四点意见：
一是要统一思想，提高认识，进一步加大多种形式消防队伍建设力度。要进一步推动地方党委、政府把多种形式消防队伍建设摆上重要的议事日程，制订、修订适应本县（区）多种形式消防队伍建设的发展规划和年度建设目标任务，加强督促、检查、考评，有效促进队伍建设。
二是要强化措施，规范管理，着力提升多种形式消防队伍规范化建设水平。各乡镇、街道人民政府要采取有力措施，配齐配强专职队业务指导人员，规范业务指导工作标准，严格队伍管理要求。
三是要突出重点，科学组训，切实提高多种形式消防队伍战斗力。各大队应进一步加强专职消防员的业务指导，将辖区政府专职消防队纳入联勤联动联考范围，制订科学的联合作战指挥体系，按照责任“分片包干”的方式，不断促进专职消防队伍战斗力的提升。
四是要完善机制，落实保障，扎实推动多种形式消防队伍建设健康持续发展。加强多种形式消防队伍建设，前提是稳定，核心是发展，关键是保障，各地要立足实际，着眼长远发展，充分发挥各级政府的主导作用，完善保障机制，落实保障措施，确保多种形式消防队伍健康持续发展。
会后，瑞安消防大队教导员郑国前还组织瑞安全市专职消防队负责人召开续会，对各专职队的工作职责进行了进一步明确，并就推进各项工作的开展提出了四点要求：一是要借此次会议为契机，吸取好的经验，不要原地踏步，要切实加强自身队伍建设。二是不断加强队伍业务水平提升。加强体能、技能和战术训练，从难从严磨砺专职消防队伍，再次提升专职队伍灭火救援实战能力。三是大队也会进一步加强指导和支持，规范专职队内部管理，强化协同作战水平。四是强调安全问题，在高温酷暑下要把控好训练时间，同时更要注重饮食安全、行车安全。
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